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管理层加班，没有加班费吗？

问：

企业与我签订的劳动合同约定岗位为高级主管，工作时间为标准工时制。

工作期间我有时会加班工作，但是企业在发放加班工资待遇时只发放生产工人的加班费，对于高级主管的加班费不予支付。

企业认为，高级管理人员偶尔加班属于其工作职责的一部分，是企业运营惯例，不需要支付其加班待遇。

我想知道企业的这种说法是否正确？

你与企业签订了劳动合同，确立了劳动关系，明确了双方的权力和义务。双方签订的劳动合同中也明确约定了你适用标准工时工作制。

所以，超出标准工时的工作时间记为加班时间，企业应当支付其加班待遇。

企业所说“加班属于其工作职责的一部分，是企业运营惯例”的说法不正确。

因此，企业应该向你支付其应得的加班费。如果企业拒绝支付，你可依法向有关部门举报维权。　

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